工作相关培训

个别雇员或雇员团体有必要定期参加不属于学位课程的与工作相关的培训课程。这可以提高员工对公司的价值,让他们了解最新的趋势、技术和知识,并提供与同事互动的绝佳机会。

作为员工发展计划的一部分,培训和发展目标以及特定课程将与员工的经理一起确定,并且可以包括来自各种来源的各种课程。该组织偿还相关费用。