带薪育儿假–AGR将在员工子女出生后或将子女安置在与领养或寄养有关的员工身边后,为员工提供长达四周的带薪育儿假。带薪育儿假的目的是帮助雇员照顾新生儿或新领养或新安置的子女,并与之建立联系。

带薪休假-员工在连续工作的第60天可获得10天的PTO,并可再累积5天。

丧亲

陪审团职责